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区域销售经理招聘job网最新发布-2年

摘要: 工资:6500元~9500元 工作地区:南漳县 工会年限:5年 学历:专科 技能:需要工作经验 工作性质:钟点工 已...

工资:6500元~9500元

工作地区:南漳县

工会年限:5年

学历:专科

技能:需要工作经验

工作性质:钟点工

已投简历数量:8封

招聘人数:4人

浏览次数:680次

职位信息

区域经理

岗位职责:

域经理的工作职责:1、根据区域市场营销策略,制定市场营销工作计划,包含市场开拓、市场推广计划;2、制定年度市场销售计划,并分解到店,监督整个销售计划的执行,并对最终销售结果、整体利润及货品库存周转等指标负责。3、专卖店每月活动策划,执行落地;4、区域内标杆门店,标杆市场的打造;5、督促指导店长按公司每一期推广手册陈列主推货品,根椐店铺实际货品结构和当地消费习惯做好换季陈列调整,以及根椐公司陈列规范,日常调整完善店铺陈列;6、做好店长、店铺员工的顾客服务培训工作;7、订货会、培训会客户组织,指标达成,课件制作,课件讲解;

任职资格:

1、大专以上学历,年龄25-30岁;2、有意向从事销售工作;3、有较强的学习力;


公司信息

北京至叁商贸有限公司

经营状态:开业

法人:佟绍磊

注册资本:2万

所属行业:批发业

注册地址:北京市昌平区水关新村1号楼5幢6号

经营范围:一般项目:五金产品零售;建筑装饰材料销售;门窗销售;电线、电缆经营;保温材料销售;机械零件、零部件销售;建筑防水卷材产品销售;建筑材料销售;建筑用金属配件销售;配电开关控制设备销售;风机、风扇销售;金属制品销售;轻质建筑材料销售;五金产品批发;防腐材料销售;阀门和旋塞销售;建筑陶瓷制品销售。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)(不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)

信息地址:桓台县敦煌路436号
发布者:汤阴县招聘网最近发布-龙 经理
联系电话:180**106181
入职工资待遇:

工资待遇:

工资收入:4000元~9500元/有年终奖34000元
五险一金:有五险无住房公积金
上班时间:基本准时下班
福利:商业保险,学习氛围浓厚,工作餐,绩效奖金,出差补贴,五险一金,节日祝福

评价:

  --旅行保险公司在世界的任何角落你都是最安全的。

工资待遇:

工资收入:7000元~9500元/有年终奖10000元
五险一金:有六险无住房公积金
上班时间:偶尔加班
福利:交通补贴,餐补福利,五险,免费班车

评价:

  公开的制度使员工对自已行为的后果能够产生客观的估计增强员工的自我约束。

工资待遇:

工资收入:7000元~8500元/有年终奖8000元
五险一金:没有六险有一金
上班时间:基本准时下班
福利:年资假,交通补助,员工旅游,带薪休假,团队建设,年终奖,技术培训,公积金

评价:

  为了公司长远的发展考虑公司可从以下方面着手突破:人才的引进留住及激励。

工资待遇:

工资收入:4000元~8000元/有年终奖33000元
五险一金:没有六险有一金
上班时间:晚上7点下班
福利:住房公积金,补充医疗保险,年终奖金,团队聚餐,节日礼品

评价:

  大家一起来努力,公司会有好业绩。

工资待遇:

工资收入:4000元~5500元/有年终奖25000元
五险一金:有五险无住房公积金
上班时间:晚上加班
福利:弹性工作,专业培训,包食宿,节日礼物,交通差旅,带薪年假,包吃

评价:

  自这个计划提出之后除了一开始的市场部分组定销售目标动作之外几乎没有再看到详细的可量化的具体计划。

工资待遇:

工资收入:6000元~7500元/有年终奖40000元
五险一金:没有五险无一金
上班时间:9小时工作制
福利:通讯补贴,有年假,餐补福利,学习氛围浓厚,单休,早九晚五,包食宿

评价:

  第四与员工进行商议能够使管理制度更切合实际员工在工作中对所负责的工作和相关人员的配合有更深的了解工作中的矛盾和问题他们最清楚。

工资待遇:

工资收入:6000元~7000元/有年终奖38000元
五险一金:没有五险无住房公积金
上班时间:9小时工作制
福利:长白班,团队建设,朝九晚五,交通补贴,免费体检

评价:

  部门负责人做好人员的分工配合,加强内部培训,提高员工的工作技能。

工资待遇:

工资收入:4000元~6500元/有年终奖31000元
五险一金:有六险有住房公积金
上班时间:周末加班
福利:出差补贴,加班补助,周末双休,节日礼物,技能培训,节日礼品,双休

评价:

  顿个叹号感动你,新年聚爱气。

工资待遇:

工资收入:4500元~8500元/有年终奖39000元
五险一金:有六险有一金
上班时间:正常加班
福利:餐饮补贴,商业保险,定期团队建设,交通差旅,绩效奖金,年终奖

评价:

  唯有用心在内部控制价格质量成本服务等方面下足工夫需求突破才是制胜之道。

工资待遇:

工资收入:3500元~9000元/有年终奖38000元
五险一金:有六险有一金
上班时间:加班双倍工资
福利:带薪休假,技术培训,工作餐,团队聚餐,弹性工作,带薪年假

评价:

  企业发展,人人有责。

工资待遇:

工资收入:5500元~8500元/有年终奖25000元
五险一金:没有六险有住房公积金
上班时间:周六加班
福利:节日祝福,五险一金,五险,年资假,职业培训,住房公积金,免费班车,公积金

评价:

感激您光临我们公司,并对本公司的产品与服务给予了好评。

工资待遇:

工资收入:6500元~8000元/有年终奖20000元
五险一金:没有六险无一金
上班时间:晚上加班
福利:底薪加提成,通讯补贴,全勤奖,法定节假日

评价:

  用人部门领导的正面关怀,适时与员工谈话,了解其压力来自精神上还是工作上,适时解决或帮员工解压。

工资待遇:

工资收入:5500元~8000元/有年终奖25000元
五险一金:没有六险有一金
上班时间:周六半天加班
福利:岗位晋升,包吃,补充医疗保险,员工旅游,提供住宿,年终奖金,社会保险,专业培训

评价:

  愿公司蒸蒸日上,生机勃勃,再创辉煌。

工资待遇:

工资收入:4000元~7500元/有年终奖7000元
五险一金:有五险无住房公积金
上班时间:周六周末正常加班
福利:定期体检,股票期权,交通补助,健康体检,年终奖金

评价:

  因为这让我们看到了公司的未来但是这个计划在大多数人眼中可能只是一个模糊的概念。

工资待遇:

工资收入:6000元~9500元/有年终奖13000元
五险一金:没有六险有一金
上班时间:偶尔不加班
福利:双休,学习氛围浓厚,交通补助,带薪年假,带薪休假,岗位晋升,免费班车

评价:

在XX年X月份进步异常迅速。

工资待遇:

工资收入:3500元~5000元/有年终奖25000元
五险一金:有六险无一金
上班时间:偶尔不加班
福利:健康体检,弹性工作,加班补助,五险,节日礼品

评价:

  构建稳定性吸附性和包容性的企业文化,打造尊重人才平等待人沟通顺畅的企业环境,更能够吸引人才留住人才。

工资待遇:

工资收入:4000元~9000元/有年终奖12000元
五险一金:没有五险有一金
上班时间:偶尔加班
福利:早九晚五,全勤奖,年终奖

评价:

  我相信,公司会越来越好,更大更强。

工资待遇:

工资收入:5000元~8000元/有年终奖24000元
五险一金:没有五险无一金
上班时间:无加班
福利:法定节假日,免费体检,社会保险,通讯补贴,餐饮补贴,住房公积金

评价:

  第二制定管理制度与员工的利益密切相关得到员工理解与认同的制度会得到支持相反则会使员工对制度产生抵触情绪对以后的工作不利。

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