岗位职责:1、客户开发、跟进与维护,订单跟进、发货、回款;2、市场信息、客户信息收集,为公司开发规划做好前期调研;3、参加各类展会,维护更新销售平台;4、完成领导交办的其他工作。任职资格:1、专科以上学历,英语或国际贸易专业,一年以上外贸销售工作经验;2、善于沟通,工作有条理,有良好的职业素养和团队意识;3、能独立进行业务开发和管理,可承受一定工作压力;
任职资格:1. 本科学历及以上,3年以上制造业薪酬绩效工作经验,管理类专业优先;2. 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪酬等方面的法律、法规;3. 热爱人力资源工作,对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程;4. 做事细致严谨,保密性强,较强的分析能力、问题解决、沟通能力;5. 熟练地使用OFFICE办公软件,尤其EXCEL。
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