1、物进出库管理：如根据采购订单做好物料接收计划（安排储位、人员、装卸工具等）；配合质检进行物料验收（包括质量、数量检验与核对）；做好原材料的收、发工作，确保生产流程正常运转；2、货物存放管理：分类存放与保管，登记储位编号；推行5S管理，验查仓库温度、湿度、清洁度等是否符合要求，做好物料防尘、防锈蚀、防变形、防腐烂工作，不断改善物料存储环境；保证物料摆放整齐、有序；掌握库管物料的保管期，对即将到期物料情况及时报告；3、信息化管理：定期编制采购物品的入货台账、退货台账及库存台账，报送财务部和生产部；定期编制产品入库、出库及库存台账，送生产部、市场部和财务部；账务管理员与财务部核对，做到日清月结，定期进行库存物料的盘店，做到账物相符；及时做好月报表、季度报表及年度报表；4、落实仓库的消防安全与卫生管理规定，做好防火、防盗、防爆、防潮等工作。针对仓库管理有关制度、规范与流程提供合理化建议。5、针对仓库管理有关制度、规范与流程提供合理化建议。6、积极配合人事行政部参加各类培训活动，通过参与考核、激励、团队拓展等方式，提高素质与能力。7、积极参加公司部门组织召开的工作例会，公司组建的各类活动企业文化建设等。完成上级领导安排的其他任务。
1、机械类相关专业本科及以上学历，有教师资格证者优先 ；2、有相关的教学经验者优先录取；3、热爱教育事业，具备较强的责任感
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