岗位职责:1、有建材电器人事经历优先考虑。2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。任职资格:1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、一年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
1.男性,30周岁及以下,大专及以上学历;2.具备机械制造、电气自动化、工程造价等相关专业,有招投标工作经验者优先考虑; 3.专业知识扎实、学习能力强,能够熟练应用Office、word等办公软件;4.具有良好的交流沟通能力,做事有条理性,善总结,执行能力强。
免责声明:文章《仓库管理员包吃找工作网-彭山县仓库管理员包吃招聘会最新发布-绿色视线(北京)文化传媒有限公司》来至网络,文章表达观点不代表本站观点,文章版权属于原作者所有,若有侵权,请联系本站站长处理!
发表评论