1. 负责仓库物资进出库的验收、摆放、帐务、发放的处理,确保数据的一致性及相关台账的记录。 2.保管好仓库内的物资,定期检查,清理,保证库存物资完好无损,并做好相关安全工作。 3.掌握物资的库存情况,保证物资的及时供应,相关物资做好统计,管理,及时请购。 4.负责发放货物的跟踪落实,及时反馈、解决在跟踪落实过程中存在的各类问题,定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。 5. 仓储部各类主要文件的整理及存档及流程优化,固定资产的管理、使用、维护及监督; 6.做好仓库盘点工作,总结出问题所在,并及时处理及优化,各种单据报表的归档管理工作。 7.妥善保管好原始凭证,账本以及各类文件,要保守商业秘密; 8.成品的包装发货,发货前后的处理,台账及系统的出入库。9.接受并积极完成上级安排的工作任务。
1、具有良好品德,责任心强;2、5年以上人力资源工作经验;3、了解现代化企业人力资源管理模式,对人力资源各个职能摸块均有较深入的熟悉;4、熟识国家相关的政策、法律、法规;5、很强的计划性和实施执行的能力;6、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力。
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