储备干部入职后先到部门学习,一年后经过综合评审,确定具体的工作岗位,再进入公司的发展晋升阶段。
1、大专及以上学历,管理及服装设计类等相关专业; 2、8年以上工作经验,担任生产业务管理岗位3年以上; 3、具备生产系统的宏观管理和微观细化的管控能力; 4、熟悉服装制作工艺,成本控制能力强; 5、出色的协调沟通能力,且合理高效解决; 6、具有良好的职业素养及较强的战略思维,执行力强,处事稳重,具备良好的计划能力、指导能力、综合协调能力和组织 管理能力;
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