1.负责公司电商平台运营,含活动策划,在线宣传推广及日常运营。2.负责收集市场和行业信息,结合公司优势提供有效方案。3.每日统计分析最新数据,并根据数据变化采取正对性运行措施。
岗位职责1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、推行公司各类规章制度的实施;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、管理劳动合同,办理用工、退工手续;5、协调、办理员工入职、离职、调任、升职等手续;6、负责管理人力资源相关文件和档案。任职资格1、本科以上学历,3年以上人力资源工作经验;2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
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