1.设备日常管理：a)对厂区设施设备状态进行确认，区分报废、待修、备用及在用四种状态，并明确标识，持续跟进，及时处置报废及待修设备；b)根据编号规则，对厂区设施设备的编号及标识进行统一，去除不同的或者重复的编号及标识，并常态化；c)每周一次不定期巡视厂区，对发现的设备设施故障、缺陷及安全隐患等，及时进行处置；d)每年一次对设备进行盘点，并协助部门经理建立设备管理台账；2.设施设备维修：a)负责厂区所有设施、设备的维修工作，包括机械设备、电动工具、厂房设施及其它工器具等的维修，对于没有能力维修的工作，落实外修单位的查找及询价、比价工作；b)根据报修的紧急程度，确定维修先后顺序，及时处置各项维修工作，并获得报修人员的满意度好评；3.设施设备保养：a)协助部门经理根据设备特点及使用状态，改进设备保养要求及保养计划；b)严格按计划及保养要求对设施设备实施二、三保养；c)每周一次不定期对班组的一级设备保养结果，进行现场监督检查；4.设备配件采购：a)协助部门经理商定常用设备配件的备货清单及备货数量，确保维修及保养工作的及时展开；b)负责维修及保养配件、材料的采购申请，及时备货，对于专业性配件，协助采购或者仓库进行采购要求的确认；c)偶尔外出，协助进行一些非常用配件、材料或者专业性设备的采购；5.新购设备验收：对新购进厂的设施设备，进行调试及验收，包括设备及配件的数量检查、设备外观及性能的检查、资料检查及组装调试等；6.设备安全管理：a)协助安全管理员进行特种设备的管理，包含特种设备各类标识、台账、特种设备的检验校验及日常维护等；b)协助安全管理员对设备设施安全防护装置及设施进行完善，对没有安全防护装置的设备设施及时落实增设；7.设备档案管理：a)根据部门经理及公司规定要求，及时登记设备采购验收、维修、外修及保养、报废等原始记录，并进行过程拍照；b)保存各类设备管理资料，并按期及时提交部门经理或资料员；c)协助部门经理根据要求建立设备维修保养病历卡，为设备的更新、报废提供数据支持；
1、有良好的职业素养，工作踏实，有责任心；2、有样衣制作工作经验；3、能够独立制做成衣，做工精致，熟悉各类服装面料特性和服装工艺；4、吃苦耐劳，有团队合作精神，有较好的文化素质和领悟能力；5、能看懂服装指示图，能熟练操作服装设备，懂服装工艺。公司有宿舍，有需要可以安排住。
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