工资:3000元~5000元
工作地区:永安市
工会年限:4年
学历:未填写
技能:英语
工作性质:钟点工
已投简历数量:64封
招聘人数:10人
浏览次数:136次
职位信息:C:\Users\long\Desktop\作文网源数据\人才网资源\新建文件夹 (4)\新建文件夹 (4)\排版结果\排版结果\新家园房产五山店诚聘销售精英.txt
公司信息
北京和丰荟商贸有限公司
经营状态:开业
法人:梁志勇
注册资本:5万
所属行业:批发业
注册地址:北京市顺义区天竺空港工业区A区天纬四街7号1幢2层220C室
经营范围:许可项目:食品销售;餐饮服务;烟草制品零售;酒类经营。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:日用品销售;办公用品销售;食用农产品零售;日用杂品销售;日用百货销售;新鲜水果零售;新鲜蔬菜零售;礼品花卉销售;五金产品零售;化妆品零售;玩具、动漫及游艺用品销售;文具用品零售;互联网销售(除销售需要许可的商品);个人卫生用品销售;珠宝首饰零售;箱包销售;服装服饰零售;玩具销售;母婴用品销售。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)(不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)
信息地址:平昌县方斜支路593号
发布者:汝南县招聘网2023年信息-戴老板
联系电话:192**111823
入职工资待遇:
工资待遇:
工资收入: | 5500元~6000元/有年终奖7000元 |
五险一金: | 有六险无住房公积金 |
上班时间: | 8小时工作制 |
福利: | 节日祝福,交通差旅,定期团队建设,免费班车,五险,节日礼品,补充医疗保险 |
评价:
第三制度管理具有连贯性不同的管理者可以遵循同一套管理制度来进行管理不会由于公司人事的变动对管理产生过大影响。
工资待遇:
工资收入: | 3000元~4000元/有年终奖34000元 |
五险一金: | 没有六险有一金 |
上班时间: | 周六加班 |
福利: | 岗位晋升,包吃,商业保险,全勤奖,单休,专业培训,住房公积金 |
评价:
第二 新员工入职后应该用一天的时间培训企业文化制度管理特别是重要单子的内容所以我建议评选出两三个培训专员定期向新员工或老员工进行培训。
工资待遇:
工资收入: | 5500元~9500元/有年终奖1000元 |
五险一金: | 没有六险有住房公积金 |
上班时间: | 无加班 |
福利: | 早九晚五,朝九晚五,带薪年假,带薪休假,包食宿,绩效奖金 |
评价:
分工不明,权力无法有力的下放,职责更不清晰,经常出现为他人做事,自己的事情却无法做好的情况,又或者出现问题无法追究,互相推委,害怕承担责任的情况。
工资待遇:
工资收入: | 6500元~9000元/有年终奖31000元 |
五险一金: | 有五险无一金 |
上班时间: | 偶尔周末不加班 |
福利: | 加班补助,团队聚餐,技能培训,年资假,股票期权,免费体检,餐补福利,双休 |
评价:
感恩在201年公司能录用我,让我在这样一个富有朝气和谐的“家庭”里工作生活,也祝愿公司三周年生日快乐。
工资待遇:
工资收入: | 7000元~8000元/有年终奖23000元 |
五险一金: | 有六险有住房公积金 |
上班时间: | 节假日加班 |
福利: | 年终奖,团队建设,长白班,提供住宿 |
评价:
新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战。
工资待遇:
工资收入: | 5500元~8000元/有年终奖38000元 |
五险一金: | 没有六险无住房公积金 |
上班时间: | 偶尔不加班 |
福利: | 住房公积金,年资假,定期体检,补充医疗保险,长白班,五险一金,五险,工作餐 |
评价:
该同志工作热情高人品端正德行优良待人真诚,对待工作严谨处处为集体考虑,能够虚心接受同事给予的建议,与同事相处融洽,业务水平也在学习中不断提高,关心同事。
工资待遇:
工资收入: | 5500元~7000元/有年终奖19000元 |
五险一金: | 没有六险无住房公积金 |
上班时间: | 晚上加班 |
福利: | 出差补贴,商业保险,社会保险,交通差旅,团队聚餐 |
评价:
略性贡献支持企业的战略目标,业务敏锐性支持企业的经营业绩,这两者牵引着HR的价值取向(个人信用)和工作方向(人力资源绩效),人力资源信息技术更似锦上添花。
工资待遇:
工资收入: | 6500元~7000元/有年终奖31000元 |
五险一金: | 没有五险有一金 |
上班时间: | 周六半天加班 |
福利: | 节日祝福,朝九晚五,专业培训,双休,带薪休假,年终奖,早九晚五 |
评价:
员工没有以公司为家,缺少适当的职业和发展规划,公司的企业文化非常薄弱。
工资待遇:
工资收入: | 4000元~9500元/有年终奖6000元 |
五险一金: | 没有五险有住房公积金 |
上班时间: | 节假日加班 |
福利: | 节日礼品,年终奖金,职业培训,员工旅游,股票期权 |
评价:
在新的一年里,愿我们大展宏图。
工资待遇:
工资收入: | 7000元~7500元/有年终奖35000元 |
五险一金: | 没有五险无一金 |
上班时间: | 加班双倍工资 |
福利: | 团队建设,公积金,技能培训 |
评价:
感谢公司,并希望公司越来越辉煌,业绩越来越高。
工资待遇:
工资收入: | 3000元~8000元/有年终奖2000元 |
五险一金: | 有五险无住房公积金 |
上班时间: | 晚上6点下班 |
福利: | 餐饮补贴,有年假,交通补助 |
评价:
一个公司只有在它的追求与社会的追求一致的时候,即公司生存的根本是惠于顾客惠于员工惠于社会,它才能永远兴旺。
工资待遇:
工资收入: | 3500元~5000元/有年终奖15000元 |
五险一金: | 没有六险有一金 |
上班时间: | 节假日不加班 |
福利: | 单休,岗位晋升,健康体检 |
评价:
民主如得以实现就避免了公司意图不能被员工正确理解的问题。
工资待遇:
工资收入: | 4000元~7500元/有年终奖40000元 |
五险一金: | 有五险无一金 |
上班时间: | 加班双倍工资 |
福利: | 法定节假日,弹性工作,底薪加提成,周末双休 |
评价:
总之我认为公开与透明的管理较之不透明的管理更能得到员工的信任也更能简化管理工作。
工资待遇:
工资收入: | 3000元~6500元/有年终奖10000元 |
五险一金: | 没有六险有住房公积金 |
上班时间: | 基本无休 |
福利: | 通讯补贴,加班补助,技术培训,交通补贴,定期团队建设,包食宿,包吃,节日礼物 |
评价:
由于公司福利待遇低,而且工作量较大,公司提的合理化建议得不到落实,员工在工作中情绪意见很大。
工资待遇:
工资收入: | 3000元~9000元/有年终奖19000元 |
五险一金: | 没有五险无一金 |
上班时间: | 偶尔加班 |
福利: | 绩效奖金,免费班车,带薪年假,餐补福利 |
评价:
因为这让我们看到了公司的未来但是这个计划在大多数人眼中可能只是一个模糊的概念。
工资待遇:
工资收入: | 6500元~9500元/有年终奖6000元 |
五险一金: | 有五险有住房公积金 |
上班时间: | 无加班 |
福利: | 免费体检,学习氛围浓厚,全勤奖,住房公积金,带薪休假,团队聚餐,团队建设,底薪加提成 |
评价:
民主如得以实现就避免了公司意图不能被员工正确理解的问题。
工资待遇:
工资收入: | 5000元~9500元/有年终奖4000元 |
五险一金: | 有五险有一金 |
上班时间: | 周末加班 |
福利: | 免费班车,朝九晚五,节日礼物,年终奖金,包吃,定期体检 |
评价:
明确任务标准并切实执行,让员工时刻以一种负责任的心态对待自己的工作,公司不接受任何关于任务未达成的借口。
工资待遇:
工资收入: | 5500元~7500元/有年终奖17000元 |
五险一金: | 有五险无住房公积金 |
上班时间: | 8小时工作制 |
福利: | 周末双休,公积金,股票期权,带薪年假,定期团队建设,出差补贴,健康体检 |
评价:
感谢公司,并希望公司越来越辉煌,业绩越来越高。
工资待遇:
工资收入: | 4000元~4500元/有年终奖30000元 |
五险一金: | 没有五险无一金 |
上班时间: | 无加班 |
福利: | 交通补助,早九晚五,商业保险,五险一金,年终奖 |
评价:
行政部姜珊鲜花与美酒作陪,掌声与欢呼同庆。
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