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工资：3500元~4500元

工作地区：信阳市

工会年限：无需经验

学历：博士

技能：有学历证书

工作性质：钟点工

已投简历数量：5封

招聘人数：1人

浏览次数：777次

职位信息：

客户经理

岗位职责：

1、熟练掌握销售技巧和话术，具有较强的销售能力；2、勇于接受挑战，具有坚韧不拔的精神；3、耐心细致，为客户提供优质的服务。员工福利:一、完善的入职培训所有成功入职的人员都可以参加我们统一组织的入职培训，入职培训一般为一周，通过系统的入职培训让学员了解并掌握基础业务知识。二、系统的在职培训入职一定时间后，办事处会定期组织员工的进阶培训、营销活动培训等，如加入为储备主任，还可参加卡中心总部统一组织的储备主任培训。三、我们可观的收入=底薪+月度奖金+季度激励奖金+车餐津贴所有在本办事处工作的销售人员薪酬由底薪、佣金、津补贴等组成，佣金和津补贴则根据您的绩效考评结果获得。四、我们丰富的福利=缴纳社会保险+公积金+商业意外险+员工在职体检五、高温补贴每年夏天，在气温***的月份，卡中心会为每一位销售人员发放高温补贴100元，同时办事处也会为各位员工发放防暑药品或用品。六、每年报销独生子女托费根据《交通银行太平洋信用卡中心财务支出管理办法》及国家相关政策，凡有学龄前子女的员工，如符合国家独生子女的政策，可以按照国家规定享受每月50元的独生子女托费。若夫妻双方同在卡中心工作，可由夫妇一方按照规定足额享受，即享受每月100元。七、每年发放《工作休闲两不误》、《让我们一起成长》等福利休闲金工作满一年以上的员工均可享受卡中心《工作休闲两不误》、《让我们一起成长》等福利休闲金。享受金额：RMB1000——RMB5000（逐年递增）八、专升本学历教育奖励员工在卡中心工作满12个月，考核等第为3+（如无年度绩效员工，业绩须达到本岗位维持标准且无重大风险案件）及以上的，在不影响本职工作的前提下，可提出参加业余学历教育的申请，所学专业与工作相近。符合奖励条件的员工，可获得10000元专升本学历教育奖励金。九、定期月度激励竞赛奖励办事处会定期每月开展劳动竞赛活动，达到奖励标准的员工可获得一定的竞赛奖励金或物品。十、定期团队活动每年办事处会定期组织几次团队活动，如篮球比赛、拔河比赛以及户外拓展等，让各位员工尽情放松，互相沟

任职资格：

公司信息

北京壹云法律咨询事务所

经营状态：开业

法人：胡桂琴

注册资本：8.8万

成立日期：2022-10-18

所属省份：北京市

所属城市：北京市

所属区县：北京市

企业类型：个人独资企业

所属行业：商务服务业

注册地址：北京市北京经济技术开发区（通州）台湖镇次渠大街19号1号楼商17

经营范围：一般项目：法律咨询（不含依法须律师事务所执业许可的业务）；商标代理；版权代理；会议及展览服务；文艺创作；知识产权服务（专利代理服务除外）；企业管理咨询；健康咨询服务（不含诊疗服务）；社会经济咨询服务；劳务服务（不含劳务派遣）；专业设计服务；电子产品销售；五金产品零售；日用百货销售；艺术品代理。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：专利代理；电子出版物制作；出版物零售；职业中介活动。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）（不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。）

信息地址：麦盖提县城银路137号
发布者：德庆县招聘人才网2023年信息-马总
联系电话：181**128464
入职工资待遇：

工资待遇：

工资收入：	4500元~5000元/有年终奖6000元
五险一金：	有五险无住房公积金
上班时间：	无加班
福利：	股票期权，交通补助，有年假，餐补福利

评价：

　　探索综合教育模式，依托“主题党日”和“学习强国”等载体平台，坚持“集中”+“分散”相结合，活用讨论法演示法情景体验等研讨形式，切实增强学习实效，着力构建资源共享督学促学的党员教育新模式。

工资待遇：

工资收入：	5000元~6000元/有年终奖27000元
五险一金：	没有六险无一金
上班时间：	加班双倍工资
福利：	定期团队建设，工作餐，社会保险，弹性工作

评价：

叶叶层叠，好运不绝。

工资待遇：

工资收入：	5000元~5500元/有年终奖2000元
五险一金：	没有六险有一金
上班时间：	基本准时下班
福利：	岗位晋升，绩效奖金，年资假，包食宿，免费班车，五险一金

评价：

　　企业的创立，离不开积极勤奋风雨同路的创业伙伴。

工资待遇：

工资收入：	3500元~7000元/有年终奖32000元
五险一金：	没有五险无住房公积金
上班时间：	周末加班
福利：	职业培训，交通补贴，技能培训，包吃，餐饮补贴，公积金

评价：

　　公开接受员工的监督的制度有助于员工对企业的信任与了解培养员工的主人翁责任感。

工资待遇：

工资收入：	3000元~7000元/有年终奖9000元
五险一金：	没有五险无一金
上班时间：	偶尔不加班
福利：	健康体检，通讯补贴，定期体检，加班补助，带薪休假，出差补贴

评价：

　　特别是创业者在企业初期建立的公司文化必须代代相传经久不衰。

工资待遇：

工资收入：	3500元~6000元/有年终奖29000元
五险一金：	没有五险有住房公积金
上班时间：	偶尔不加班
福利：	朝九晚五，周末双休，五险，交通差旅，团队聚餐，法定节假日，岗位晋升

评价：

茅屋藤窗，败柳枯杨，曾经为歌舞场。

工资待遇：

工资收入：	4000元~4500元/有年终奖17000元
五险一金：	有五险有一金
上班时间：	正常加班
福利：	团队聚餐，补充医疗保险，早九晚五，底薪加提成，定期体检，工作餐，免费体检

评价：

　　还好就一个月号，不然…我们男士就惨了――别，别打我，我什么也没说。

工资待遇：

工资收入：	4000元~6000元/有年终奖10000元
五险一金：	没有六险有住房公积金
上班时间：	正常加班
福利：	交通差旅，包食宿，绩效奖金，餐饮补贴，学习氛围浓厚

评价：

　　人闲下来就会生事，我干脆让他们没有闲的机会。

工资待遇：

工资收入：	5500元~6500元/有年终奖9000元
五险一金：	有六险无住房公积金
上班时间：	基本准时下班
福利：	技术培训，年资假，年终奖金，有年假，商业保险，出差补贴，朝九晚五

评价：

　　公司以后做大做强了我想我也会因此感到欣慰因为我知道我也尽力去做了而这其中也有我的一份功劳。

工资待遇：

工资收入：	4000元~7000元/有年终奖12000元
五险一金：	没有六险无一金
上班时间：	基本无休
福利：	定期团队建设，团队建设，全勤奖，长白班，包吃

评价：

　　对于新员工流失原因及改善建议　　目前现状：虽然我们公司在“服务客户服务业务服务基层”等企业文化的广泛影响下，公司员工也会将这句话挂在觜边，但是从实际行动上并未付诸实践，服务意识态度差，脸难看话难听事难办的现象时有发生，公司制定的一些很好的服务举措得不到落实。

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