1、负责培训项目的实施,并持续改善;2、协助上级建立并优化培训体系,建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等;3、协助上级编制并完善公司的年度培训计划并组织实施;4、负责公司的培训计划实施,组织内外部讲师资源、审核课程并落实培训;5、设计并落实员工的职业生涯发展规划,跟踪关键员工的职业生涯发展规划落实情况;6、负责相关活动项目的组织开展;
1、大学本科学历以上者优,英语四级以上,一年以上销售工作经验;2、有直销(针对外企)经验者优先,有网络广告、电子商务销售工作经验者优先;3、勇于挑战高薪,开拓能力强,能承受工作压力,上进心强;4、熟悉外贸,熟悉进出口贸易流程者优先;5、有较强的互联网思维,并运用互联网工具开展工作;
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