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摘要: 工资:3000元~7500元 工作地区:昆明市官渡区 工会年限:1年 学历:大学 技能:表达能力好 工作性质:临时工...

工资:3000元~7500元

工作地区:昆明市官渡区

工会年限:1年

学历:大学

技能:表达能力好

工作性质:临时工

已投简历数量:85封

招聘人数:1人

浏览次数:657次

职位信息

总工程师/工程总监

岗位职责:

1、组织编制并审核、审批企业工程项目管理的各项规章制度、各阶段工作计划;监督各项制度的执行、工作计划的实施情况,确保工程部各项工作的顺利进行;定期检查工程进度计划的执行情况,发现问题要及时调整计划和提出纠正措施;2、根据企业的发展战略,制定企业工程项目发展规划,报总经理、董事会审批;分解战略目标,下发阶段性工作任务并监督其实施情况;指导分管部门的发展方向,适时对工程部的运行模式进行调整;3、负责组织管理企业所有工程项目;审核签批各项工程技术文件;4、负责对各工程项目进度进行检查、审核,通过组织协调,确保各项计划相互衔接;5、监督施工质量,及时解决施工中的重大问题;6、关注政府相关政策、行业信息等,开发重要客户资源;7、监督工程项目开发工作,参加工程施工承包的洽谈。

任职资格:

建筑一级建造师市政一级建造师精通以及编制施工组织设计制度企业质量标准和施工标准


公司信息

北京李氏龙源商贸有限公司

经营状态:开业

法人:李其琛

注册资本:5万

所属行业:零售业

注册地址:北京市东城区张自忠路10号3层1-3053

经营范围:一般项目:日用品销售;日用百货销售;家居用品销售;居民日常生活服务;针纺织品销售;个人卫生用品销售;酒店管理;企业管理。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)许可项目:餐饮服务;食品销售。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)(不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)

信息地址:乌什县大宁路17号
发布者:单县招聘会最近信息-冯先生
联系电话:135**128344
入职工资待遇:

工资待遇:

工资收入:4500元~9000元/有年终奖6000元
五险一金:没有六险有住房公积金
上班时间:周末加班
福利:绩效奖金,免费体检,团队聚餐,社会保险,节日礼品

评价:

用人部门及帮带人员负有培训新人责任及造成人员流失相关责任。

工资待遇:

工资收入:3500元~8000元/有年终奖38000元
五险一金:有六险无住房公积金
上班时间:9小时工作制
福利:定期团队建设,定期体检,补充医疗保险,工作餐,学习氛围浓厚,年终奖金

评价:

这是国家强制性福利,不应对员工有业绩上的限制。

工资待遇:

工资收入:4000元~8500元/有年终奖37000元
五险一金:没有六险无一金
上班时间:偶尔周末不加班
福利:带薪年假,通讯补贴,餐补福利,岗位晋升,节日祝福,职业培训

评价:

我们也取得了无尽的财富,享受到了人间的幸福。

工资待遇:

工资收入:6000元~7500元/有年终奖11000元
五险一金:有六险无住房公积金
上班时间:周六半天加班
福利:带薪休假,底薪加提成,交通差旅,双休,公积金,全勤奖

评价:

感谢公司,并希望公司能实现每一个阶段的目标。

工资待遇:

工资收入:3000元~5000元/有年终奖18000元
五险一金:有五险有住房公积金
上班时间:正常加班
福利:餐饮补贴,加班补助,年资假,长白班,法定节假日,有年假,专业培训

评价:

  龙舟划划,赶走所有烦恼。

工资待遇:

工资收入:5000元~7500元/有年终奖28000元
五险一金:有六险有住房公积金
上班时间:偶尔不加班
福利:员工旅游,团队建设,交通补贴,交通补助,免费班车,住房公积金,五险

评价:

各项任务,并能应对各种突发状况,其工作得到了领导的认可,值得各位同事学习。

工资待遇:

工资收入:4500元~6500元/有年终奖8000元
五险一金:没有五险有住房公积金
上班时间:偶尔加班
福利:早九晚五,弹性工作,年终奖,技术培训,朝九晚五

评价:

并形成制度按一定的标准执行。

工资待遇:

工资收入:5500元~6500元/有年终奖26000元
五险一金:有六险有住房公积金
上班时间:晚上6点下班
福利:包吃,单休,出差补贴,健康体检,五险一金,股票期权,员工旅游

评价:

  进行公开的奖励和惩罚。

工资待遇:

工资收入:3500元~6000元/有年终奖37000元
五险一金:没有五险有住房公积金
上班时间:周六周末正常加班
福利:社会保险,工作餐,包食宿,全勤奖,餐补福利,股票期权

评价:

  也就是说在刘书记我还有其他党员的带领下尽快步入第一步即写入党申请书。

工资待遇:

工资收入:3000元~8500元/有年终奖20000元
五险一金:有六险有住房公积金
上班时间:加班双倍工资
福利:节日礼品,节日礼物,健康体检,补充医疗保险,团队建设,交通补助

评价:

  任何一个公司,都为社会作出了一定的贡献。

工资待遇:

工资收入:4000元~9000元/有年终奖31000元
五险一金:有五险无住房公积金
上班时间:基本无休
福利:交通差旅,年资假,免费体检,带薪休假,年终奖金,有年假,通讯补贴,技术培训

评价:

  愿你201再努力,公司兴旺你最美。

工资待遇:

工资收入:3000元~6000元/有年终奖16000元
五险一金:有六险无住房公积金
上班时间:偶尔周末不加班
福利:双休,提供住宿,单休,周末双休

评价:

公司的经营和发展缺少系统的规划和具体的持续发展的计划。

工资待遇:

工资收入:3500元~4000元/有年终奖20000元
五险一金:有五险有一金
上班时间:晚上加班
福利:住房公积金,专业培训,弹性工作,节日祝福,长白班,团队聚餐,免费班车,法定节假日

评价:

  第二 新员工入职后应该用一天的时间培训企业文化制度管理特别是重要单子的内容所以我建议评选出两三个培训专员定期向新员工或老员工进行培训。

工资待遇:

工资收入:5500元~6000元/有年终奖6000元
五险一金:没有五险有一金
上班时间:基本无休
福利:学习氛围浓厚,岗位晋升,职业培训,技能培训,公积金

评价:

  总之我认为公开与透明的管理较之不透明的管理更能得到员工的信任也更能简化管理工作。

工资待遇:

工资收入:5000元~8000元/有年终奖17000元
五险一金:有六险有住房公积金
上班时间:加班双倍工资
福利:出差补贴,年终奖,定期团队建设,五险,绩效奖金,商业保险,定期体检

评价:

  第四制度管理可以使员工更好地领会公司的管理理念从而调动员工的工作积极性。

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