职责描述:1、全面负责专卖店各项运营管理,督导店员日常工作并培训;2、激励店员的销售热情,协助店铺达成每月的销售指标;3、积极主动收集市场的相关信息并汇报公司;4、处理客户投诉及与店面销售有关的问题;5、贯彻公司指令及落实领导交办的其他工作。任职要求:1、年龄45岁以内;2、三年以上品牌服装销售及营运管理经验(或同等职位);3、具备团队管理和协调能力;4、具备较强的责任心,积极的工作态度,良好的职业操守及语言、文字表达能力。
1、小学及以上学历,60周岁左右,男-女性。2、吃苦耐劳、具有较强的耐心、细心与责任心。3、遵守公司的各项规章制度,服从上级安排。
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