1.修订、完善质量管理体系文件2.依据内审要求,制定内审计划;审核后,整理内审记录,汇总内部审核报告;编制管理评审计划,汇总管理评审报告3.应对第三方认证审核和客户审核,填写客户稽核自评表,提前准备好审核需要的资料4.依据内审计划,要求各部门依据计划进行内部审核,追踪各部门针对不符合项给出改善意见,执行改善项5.陪同第三方和客户进行审核,并对审核问题点进行汇总,追踪各部门给出改善意见并实际进行改善6.每月对质量体系运行情况进行抽查确认,发现的不符合项及时通知责任部门落实改善7.上级主管交办的其他工作事项
岗位要求;1、熟练操作实名制平台:2、熟悉对项目分包劳资员的管控沟通管理;3、有较好的语言表达能力、沟通能力、统计分析能力;4、熟练使用办公软件:5、2年以上同岗位工作经验、有劳资员证优先。6、工作踏实、细致认真,有良好团队精神。
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